Vilken kompetens behöver företagen och arbetslivet på en ort - idag och i framtiden? Och hur ska de få hjälp att skaffa sig det?
 Särskilt för mindre företag kan detta vara en svår nöt att knäcka. APeL hjälper kommunala lärcentra att vässa sin service gentemot företagen.

Det är ett tvåårigt projekt där 21 kommuner är engagerade, med stöd från Europeiska socialfonden, ESF.
   Anders Axelsson, utvecklingsledare på APeL, konstaterar att ett kommunalt lärcentrum kan se ut på olika sätt. De lärcentra och kommuner som ingår i projektet har dock det gemensamt att de vill bli bättre på att möta arbetslivets behov av ny kompetens.
   Tanken med projektet är att ett lärcentrum ska kunna ta på sig en mer kvalificerad mäklarroll, alltså koppla samman företagens behov med rätt utbildningslösning.
   - Så att man arbetar mer anpassat till företagens verksamhet och inte bara erbjuder en utbudskatalog med olika kurser, säger Anders Axelsson.

Analysera

- Ett lärcentrum skulle kunna se till att rätt kompetens kommer till ett företag eller en grupp företag, eller att de får hjälp att analysera vad de kommer att behöva i framtiden. För att det här ska fungera behöver lärcentra och arbetsplatserna samarbeta, säger Anders Axelsson.
   APeL är projektägare och driver det genom att erbjuda seminarier om olika utvalda teman, och genom workshops där deltagarnas egna erfarenheter och faktiska utmaningar används som underlag för diskussioner och problemlösning.
   APeL går också in lokalt och praktiskt, till exempel genom att koppla in experter för att stödja ett lärcentrum. Det kan handla om spetskunnande om distansstudier, eller om att arrangera ett seminarium riktat till vissa branscher på en ort.
   - Detta är projektets viktigaste del, att stödja det utvecklingsarbete som inom ramen för projektet sker på respektive kommuns hemmaplan, säger Anders Axelsson

Samtalspartner

- Lärcentra ska inte bara förmedla kontakter utan också kunna vara en samtalspartner åt näringslivet så att utbildningarna blir mer verklighetsnära och kopplade till verksamheten i näringslivet, säger Anders Axelsson.
   Projektet som fått stöd av ESF pågår från sommaren 2009 till sommaren 2011. Det fullständiga projektnamnet är "LC-KOMP - Lärcentra som mäklare i kompetensförsörjning".
   Totalt 21 kommuner i östra Mellansverige deltar. De finns i länen Uppsala, Örebro, Östergötland, Södermanland och Västmanland.
   Målgrupp är främst anställda vid lärcentra och vuxenutbildning i kommunerna, samt en del från andra verksamheter. Det kan bland annat gälla näringslivskontor, arbetsförmedlingar och företag. Sammanlagt ca 260 personer. 

Mer information: Anders Axelsson, APeL, 070-318 71 07, This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it