"En första uppenbar koppling är att ojämställdhet i form av fördomar om kvinnor och män, könsuppdelade organisationer och könsmärkta arbeten skapar hinder för individens lärande och utveckling." 

Ovanstående är ett citat från en intervju med Lena Abrahamsson, professor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet och ledamot i APeLs styrelse.

Läs hela intervjun på A&Os hemsida:  Vad är vitsen med jämställdhet?