APeL stödjer socialfondsprojekt i hela landet

euflagga-europeiska socialfondenBra projekt... Men vad blir kvar efteråt?
För projekt inom Socialfonden krävs att det finns nytänkande och utvecklingskraft. APeL har fått i uppdrag (SPeL) av Svenska ESF-rådet att stödja projektsatsningar runt hela landet så att de lättare når resultat som gör skillnad och blir hållbara.

Det kompletta namnet på detta omfattande uppdrag är SPeL, vilket står för Strategisk påverkan och lärande. I uppdraget att vara nationellt processtöd samarbetar APeL med Luleå Tekniska universitet, Högskolan i Halmstad, Europaforum och Face Europe.
   - Socialfondens program har ett antal kriterier som ska uppfyllas för att man ska få godkänt för en projektansökan, berättar Anders Axelsson, utvecklingsledare hos APeL.
   - Vi fokuserar på två av dessa i vårt uppdrag, att projekten ska skapa lärande miljöer och att de resultat man uppnår även ska ha en strategisk påverkan på omgivningen.

----------------------------------------------------------------------

12 miljarder

Socialfonden delar 2007-2013 ut 12 miljarder kr till projekt som ska ge ökad tillväxt genom god försörjning av kompetens på arbetsmarknaden. Stödet är också till för att grupper som står utanför arbetsmarknaden ska få möjligheter till arbete.
   De som driver projekt stödda av Socialfonden kan vända sig till SPeL för att utan kostnad få processtöd för att öka projektets kvalitet, styrka och genomslag.
   APeL och de andra aktörerna kan hjälpa till att ställa de kritiska frågorna, se möjliga alternativ och hitta bättre sätt att organisera för att få hållbara resultat och långsiktiga effekter.
   Det kan till exempel handla om hur utvärdering kan bli en hjälp för dem som styr och leder ett projekt.

Inte bara gasa

- Lärande utvärdering syftar till att de som driver projekt inte bara gasar på utan stannar upp och reflekterar, att de bromsar ibland och tittar självkritiskt på projektet, säger Anders Axelsson, APeL.
   Ett annat område för stöd är hur utbildning för en grupp anställda i ett företag kan organiseras, så att den blir ett led i utvecklingen av företagets verksamhet eller hur flera projekt kan samverka.
   APeL och deras partners erbjuder också stöd för lärprocesser i ett större perspektiv, att socialfondsprojektens resultat och erfarenheter kommer till nytta i det utvecklingsarbete som bedrivs i respektive region. Man gör det bland annat genom att skapa arenor där andra aktörer kan ta del av projektens resultat.

SPeL har en egen hemsida här.

 

Mer information: Anders Axelsson, APeL, 070-318 71 07, Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den

Aktuellt

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
prev
next

APeL sponsrade Rådhusets Julkalender

News image

Den 19/12 öppnades APeLs lucka  Läs artikel &...

Läs mer...

A&O-seminarium om ny modell för arbetsplatslärande

Vem ska egentligen ta ansvar för anställdas kompetensutveckling? Denna fråga avhandlades under A&O:s frukostseminarium, En ny svensk modell för arbetsplatslärande, den 8 december i Stockholm. Läs artikel om vad som framkom på seminariet Processtödet SPeL var medarrangör av seminariet och videdokumenterade det. ...

Läs mer...

APeL deltog på Kvalitetsmässan

News image

APeLs Malin Ljungzell, utvecklingsledare, fanns i temagruppen A&Os monter under Kvalitetsmässan, den stora mötesplatsen för offentlig sektor. Mässans tema var: Släpp fram det ny...

Läs mer...

APeL erbjuder nu utvärderingsverkstad

News image

Har ni ett utvecklingsarbete att utvärdera? Vi erbjuder en lärande verkstad som ger dig utvärderingskompetens samtidigt som utvärderingen blir ge...

Läs mer...

Ny bok om jämställdhetsintegrering

APeLs medarbetare, forskaren Kristina Lindholm, är redaktör för den nya boken Jämställdhet i verksamhetsutveckling som släpptes i Stockholm 28/9. Boken ger en inblick i vad jämställdhetsintegrering ställer för krav på förtroendevalda, chefer och anställda i ...

Läs mer...

APeL på Personalvetardagarna!

Helena Svensson och Richard Krusell från APeL pratade om "Arbetsplatslärande för utveckling - ett alternativ till kurskatalogen!" på Personalvetardagarna i ...

Läs mer...

Lean i offentlig sektor - ny forskning ger ris och ros

Agneta Halvarsson doktorand och APeL-medarbetare berättar tillsammans med Pernilla Lindskog om intryck från det första svenska forskningsprojekt som i större skala följer hur kommuner och landsting satsar på Lean - modellen som från början kom från ...

Läs mer...

"Vad är vitsen med jämställdhet?"

"En första uppenbar koppling är att ojämställdhet i form av fördomar om kvinnor och män, könsuppdelade organisationer och könsmärkta arbeten skapar hinder för individens lärande och ...

Läs mer...

Med fokus på ”riktiga” jobb

Arbetsförmedlingen ska samarbeta med socialförvaltningen i ett projekt som ägs av ett privat bolag. Målet är att få arbetslösa i arbete. Här har det funnits en stark vilja från alla parter att samarbeta konkret och aktivt. Det  gäller att utveckla samarbetsformer och ...

Läs mer...

Temagruppen A&O på DI-debatt

News image

"Stärk kompetenskedjan före nästa kris" menar undertecknarna, där bland andra Carina Åberg, vd för APeL FoU och Lennart Svensson, APeLs forskningsledare, ingår. Arbetsmarknaden genomgår en strukturomvandling med genomgripande teknikskifte, där cirka en halv miljon jobb försvinner och återskapas varje år. Självfallet är ...

Läs mer...

APeL gav processtöd till samarbete mellan projekt

Socialstyrelsen har finansierat ett antal projekt som ska öka kompetensen bland personal inom socialtjänsten och hälso- och sjukvården som arbetar med personer som har en psykisk sjukdom/-funktionsnedsättning. Då några av de beviljade projekten  i Stockholms län hade en likartad inriktning ...

Läs mer...

Leder storstadssatsningen till tillväxt och integration?

I Sveriges tre storstadsregioner finns många så kallade ”utanförskapsområden”, områden där invånarna till stor del står utanför arbetsmarknaden trots att de ofta har både en hög utbildning och tidigare yrkeserfarenhet. Möjligheterna där för människorna att skaffa sig en egen försörjning ...

Läs mer...

Ensamkommande barn – stort engagemang men samarbete saknas

Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har tillsammans med Migrationsverket ambitionen att göra ensamkommande barn- och ungdomsflyktingars mottagande i Sverige mer värdigt. Det finns ett stort engagemang för frågan men samverkan mellan de många aktörerna som berörs av frågan behöver stärkas, ...

Läs mer...

Möt APeL:s styrelseprofiler!

Möt dem som leder APeL: En har jobbat med forskning kring lärande i arbetet i mer än 20 år. En annan bevakar Norrbotten. En tredje älskar utvärderingar. Och en fjärde har varit med både i Kommunals styrelse och i ett popband......

Läs mer...

Övertro på formell utbildning anser APeLs Anders Axelsson

Läs intervjun med Anders Axelsson i tidskriften Kollega nr 7, 2010: Länk till ...

Läs mer...

Satsning på framtiden - Företag samverkar för kompetensutvec

Sex företag har det gemensamt att de är underleverantörer till en stor kund och att de alla fick säga upp personal på grund av finanskrisen. Efter det stod de inför utmaningen att kompetensutveckla den kvarvarande personalen inom Toyota Production System ...

Läs mer...

Lärande på arbetsplatsen ger formell behörighet

En kompetensutveckling som kombinerar teori med de egna praktiska erfarenheterna ska ge erfaren men lågutbildad personal inom vård och omsorg formell behörighet som undersköterska. Därmed ökar både deras anställningsbarhet och deras chanser till fortsatt arbete. APeL har uppdraget att bedriva ...

Läs mer...

Högskolan i Gävle samverkar mer

Högskolan i Gävle satsar på mer samverkan med näringsliv och samhälle. Bland annat har man inrättat särskilda utåtriktade team vid institutionerna. APeL studerar hur det ...

Läs mer...

Storsatsning för hållbar jämställdhet

Visst bör väl ambulansen rycka ut lika snabbt vare sig det är en kvinna eller en man som behöver hjälp? Och visst ska väl skolan vara så organiserad att flickor och pojkar får samma chans?   Sveriges kommuner och landsting, SKL, driver ...

Läs mer...