Helena Svensson är utbildad personalvetare med en fil.kand i pedagogik. Hon har sedan början av 1990-talet arbetat med FoU-inriktat arbete i rollen som forskningsassistent, projektledare, konsult och utvecklingsledare i sammanhang där frågor om lärande och förändringsarbeten varit centrala inslag. Bl.a. var Helena under några år i mitten av 1990-talet verksam som forskningsassistent i Novemus, en tvärvetenskaplig centrumbildning vid Örebro Universitet.

Sedan slutet av 1999 har H.S varit med i uppbyggnaden av verksamheten i APeL FoU och där haft både operativt ansvar i projekt och uppdrag, men också i det strategiska arbetet i utformningen av APeL;s organisation.

Parallellt med rollen som utvecklingsledare är Helena sedan 2005 även APeL:s personalchef. Helena har en betydande erfarenhet av att följa, utvärdera och stödja utvecklingsprocesser, bl.a. genom intervjuarbete, att leda analysseminarier, dokumentera och återföra diskussioner och skriva rapporter. Ett särskilt intresse- och kompetensområde har genom åren varit att tillsammans med olika målgrupper utveckla strategier för delaktighet och verksamhetsutveckling där även ledarskapsfrågorna kommit i fokus.