APeL är ett centrum för interaktiv och kritisk forskning och utveckling inom arbetsplatslärande, tillväxt och regional utveckling.

Verksamhetsidé

Verksamhetsidén är att APeL ska vara en stark och nyskapande forsknings- och utvecklingsmiljö som möter arbetslivets behov av lärande och kompetensutveckling i nya former. Vi ska erbjuda tjänster som leder till en förbättrad utveckling med nya och användbara lärdomar ute hos hos våra kunder och samarbetspartners.

Vi genomför lärande utvärderingar genom följeforskning och stöder processer samtidigt som vi utvecklar metoderna för dessa tjänster genom interaktiv forskning och praktik. APeL är en kunskapsproducent som stävar efter att lära mer, gemensamt med kunden.

Ett företag i växande

APeL är ett ungt och dynamiskt företag, vi startade år 1999 med tre anställda och vi har vuxit fort. En av de viktigaste framgångsfaktorerna under etableringen av APeL har varit att verksamheten har fått växa fritt, utanför befintliga och begränsande strukturer. APeL har under denna tid utvecklat ett operativt samarbete med arbetslivets aktörer i olika organisationer, både för arbetsgivare och för arbetstagare. Vi samarbetar med många organisationer på lokal, regional och nationell nivå.

APeL står närmare universitetsvärlden och forskningen än vad ett konsultföretag vanligen gör, men vi har en fristående ställning jämfört med universitetsvärldens centrumbildningar. De som arbetar på APeL har en akademisk examen, de kan exempelvis vara doktorander eller ha en doktorsgrad.

Kreativa möten med gemensam reflektion leder till goda resultat
och gör APeL till en lärande organisation

Besök oss gärna!

Vi håller till i vackra ljusa lokaler i centrala Örebro. Här finns alltid plats för ett formellt eller informellt möte. En kopp gott kaffe, och någonting till, brukar vi kunna ordna fram. Välkommen på ett besök! Se Hitta hit

APeL-medarbetare i kafferummet